Relevant du VP-Directeur de production, le Superviseur est responsable de gérer la production, de prendre en charge les ressources humaines, la santé et sécurité et les projets d’amélioration continue de son département, comptant une trentaine d’employés. Pour ce faire, il ou elle accomplit les tâches suivantes :

 

Supervision de la production

• Planifier, organiser et diriger le travail d’une équipe principalement composée de soudeurs et de journaliers.
• Effectuer des tournées de plancher, mesurer l’avancement des travaux et participer à la résolution de problème.
• Amener les employés à répondre aux attentes de l'organisation en matière de productivité, de qualité et de réalisation des objectifs (KPI).

 

Gestion des ressources humaines

• Accueil et intégration : Réaliser les activités requises en conformité au processus d’accueil et d’intégration de ses employés.
• Évaluation du rendement : Remplir les formulaires d’évaluation et les présenter aux employés conformément au processus d’évaluation de l’entreprise. Veiller au bon déroulement des activités de développement de compétences de ses ressources.
• Communication : Animer des rencontres d’équipe régulières afin de maintenir ses ressources informées.
• Mobilisation : Mobiliser ses employés à l’atteinte des objectifs communs en instaurant un environnement sain et un climat de travail agréable et productif. 
• Rétroaction : Fournir une rétroaction efficace sur le rendement grâce à la reconnaissance des employés ou aux mesures disciplinaires appropriées, avec l’aide des ressources humaines, le cas échéant.
• Culture d’entreprise : partager et faire vivre la culture de l’entreprise à travers ses départements et mettre l’accent sur la mission, la vision et les valeurs.
• Activités administratives : Effectuer toutes tâches administratives (feuille de temps, demande d’absence, etc.)

 

Gestion de la santé, sécurité et environnement

• Agir à titre de leader en matière de Santé, sécurité et environnement :
  • en s’assurant du respect et de l’application des politiques et procédures en santé, sécurité et environnement,
  • en agissant de façon proactive en identifiant les risques potentiels,
  • en sensibilisant ses employés,
  • etc.

 

Gestion des projets d’amélioration continue

• Développer des stratégies afin d’améliorer la communication et d’optimiser la productivité par le biais d’outils des meilleures pratiques (Lean, 5 S, etc.) en collaboration avec le Directeur de production.
• Participer à des comités de travail multidisciplinaires pour mettre en place des solutions durables. 

 

Formation et expérience requises 

• Un minimum de 5 ans d'expérience en gestion de la production dans un milieu manufacturier ;
• Formation de niveau collégiale ou universitaire en gestion ou en ingénierie; DEP en soudage ou toutes autres disciplines jugées pertinentes ;
• Toutes formations en santé et sécurité, en qualité et en amélioration continue sont considérées comme un atout.

 

Compétences requises :

• Être reconnu comme un leader positif ;
• Avoir une vision stratégique et analytique de son département ;
• Détenir d’excellente aptitude en communication orale et écrite ;
• Faire preuve d’intelligence émotionnelle et de sens politique ;
• Faire preuve de courage managérial ;
• Avoir une bonne gestion de son temps et être habilité à travailler dans un environnement où les priorités peuvent changer rapidement – faire preuve de flexibilité et d’agilité ;
• Bilinguisme à l’oral (fort atout) ;
• Détenir de bonnes connaissances en informatique (Suite Office : Excel, Word, Outlook, et système ERP) ;
• Et surtout posséder les valeurs de l’entreprise soit :
  • L’humanité
  • La collaboration
  • La passion
  • L’intégrité

 

Conditions de travail :

• Poste permanent, à temps complet, sur le quart de soir ;
• Salaire compétitif et selon l’expérience ;
• Horaire sur 4 jours/semaine (Lundi au jeudi, de 16h à 2h);
• Assurances collectives ;
• REER collectif avec part employeur ;
• Télémédecine ;
• Programme d’aide aux employés et aux familles (PAEF) ;
• Cellulaire fourni ;
• Environnement non syndiqué.

Rémunération​​​​

• Salaire compétitif à l’embauche, variant entre 19,38 $/h et 22,80$/h selon votre expérience ;
• Progression salariale en fonction de votre expérience Valtech vous permettant d’accéder à un salaire maximal de 26,22$/h ;
• Augmentation salariale annuelle basée sur votre rendement ;
• Prime pour le quart de soir de 1,50$ de l’heure.

Horaire de travail flexible

• Quart fixe de soir ;
• Quart de soir sur 4 jours (16h à 2h).

Pourquoi tu devrais te joindre à notre équipe

• Paie hebdomadaire (40 heures) ;
• Stabilité d’emploi à l’année ;
• Programme d’heures en banque ;
• Assurances collectives ;
• Télémédecine ;
• REER collectif avec part employeur ;
• Programme d’aide aux employés et aux familles (PAEF) ;
• Programme d’apprentissage en milieu de travail (PAMT) et plan de développement de compétences ;
• Remboursement des frais de déménagement à l'embauche ; 
• Club social ;
• Gym sur place. 

Ton Défi

• Effectuer l'entretien de l'usine c'est-à-dire:
  • Balayer le plancher
  • Vider les poubelles 
  • Nettoyer les abreuvoirs
  • Ranger certains équipements et matériels non-utilisés
  • Garder les lieux de travail propre et sécuritaire
  • Toutes autres tâches connexes.

Tu possèdes les compétences suivantes

• Tu es responsable et autonome ;
• La qualité, c’est important pour toi ;
• Tu es ponctuel et assidu au travail ;
• Tu es positif, engagé et passionné ;
• Et surtout, ta priorité c’est ta santé et ta sécurité.

Joins-toi à nous.

Rémunération

• Salaire compétitif à l’embauche, variant entre 27,36 $/h et 35,08$/h selon votre expérience ;
• Progression salariale en fonction de votre expérience Valtech vous permettant d’accéder à un salaire maximal de 40,34$/h ;
• Augmentation salariale annuelle basée sur votre rendement ;
• Prime pour le quart de soir de 1,50$ de l’heure.

Horaire de travail flexible

• Quart fixe de jour ou de soir ;
• Quart de soir sur 4 jours (16h à 2h) ;
• Quart de jour : 2 choix d’horaire.  Termine à 11h30 le vendredi.

Pourquoi tu devrais te joindre à notre équipe

• Paie hebdomadaire (40 heures) ;
• Stabilité d’emploi à l’année ;
• Programme d’heures en banque ;
• Assurances collectives ;
• Télémédecine ;
• REER collectif avec part employeur ;
• Programme d’aide aux employés et aux familles (PAEF) ;
• Programme d’apprentissage en milieu de travail (PAMT) et plan de développement de compétences ;
• Remboursement des frais de déménagement à l'embauche ;
• Club social ;
• Gym sur place.

Ton Défi

• Souder des pièces telles que réservoirs sous-pression, cyclones, tuyauterie, etc ;
• Soudure majoritairement au GMAW. Possibilité de GTAW, électrode (SMAW) et arc submergé (SAW);
• Effectuer les soudures en toute position (6G) ;
• Souder en rotation, sur positionneur ;
• Effectuer le gougeage pour la préparation des joints de soudage ;
• Lecture et compréhension des plans ;
• Manœuvrer sécuritairement un pont roulant ;
• Réussite des tests de contrôle qualité non destructifs selon les spécifications des clients ;
• Faire l’entretien de sa machine à souder ;
• Travailler en hauteur et espace clos ;
• Toutes autres tâches connexes.

Nous travaillons l'acier doux et l'acier inoxydable ainsi que des alliages exotiques (ex. chromoly).

Qualifications requises

• DEP en soudage – montage ;
• ASP en soudure haute pression (atout) ;
• Minimum de 5 ans d’expérience avec des pièces similaires.

Tu possèdes les compétences suivantes

• La qualité, c’est important pour toi ;
• Tu apprends vite ;
• Tu aimes travailler en équipe ;
• Tu es ponctuel et assidu au travail ;
• Tu es positif, engagé et passionné ;
• Et surtout, ta priorité c’est ta santé et ta sécurité.

Joins-toi à nous. 

 

Rémunération

• Salaire compétitif à l’embauche, variant entre 19,38 $/h et 24,85$/h selon votre expérience ;
• Progression salariale en fonction de votre expérience Valtech vous permettant d’accéder à un salaire maximal de 31,15$/h ;
• Augmentation salariale annuelle basée sur votre rendement ;
• Prime pour le quart de soir de 1,50$ de l’heure.

Horaire de travail flexible

• Quart fixe de jour ou de soir ;
• Quart de soir sur 4 jours (16h à 2h) ;
• Quart de jour : 2 choix d’horaire.  Termine à 11h30 le vendredi.

Pourquoi tu devrais te joindre à notre équipe

• Paie hebdomadaire (40 heures) ;
• Stabilité d’emploi à l’année ;
• Programme d’heures en banque ;
• Assurances collectives ;
• Télémédecine ;
• REER collectif avec part employeur ;
• Programme d’aide aux employés et aux familles (PAEF) ;
• Programme d’apprentissage en milieu de travail (PAMT) et plan de développement de compétences ;
• Remboursement des frais de déménagement à l'embaucher ; 
• Club social ;
• Gym sur place.

Ton défi

• Souder au MIG des pièces de hexmesh sur des réservoirs, cyclones, tuyauterie, etc. (Acier doux, acier inoxydable et alliages exotiques) ;
• Travailler avec différents métaux ;
• Lire et interpréter les dessins et les plans ;
• Lire un ruban à mesurer ;
• Utilisation sécuritaire de la meuleuse (grinder) ;
• Faire l’entretien de sa machine à souder ;
• Maintenir son environnement de travail propre et sécuritaire ;
• Travailler en hauteur et espace clos ;
• Manœuvrer sécuritairement un pont roulant ;
• Toutes autres tâches connexes de journalier.

Tu possèdes les compétences suivantes

• Expérience en soudure au MIG – Un atout ;
• Tu es apte à faire du travail répétitif ;
• La qualité, c’est important pour toi ;
• Tu apprends vite ;
• Tu aimes le travail d’équipe ;
• Tu es ponctuel et assidu au travail ;
• Tu es positif, engagé et passionné ;
• Et surtout, ta priorité c'est ta santé et ta sécurité.

Joins-toi à nous..

 

Rémunération

• Salaire compétitif à l’embauche, variant entre 26,37 $/h et 35,30$/h selon votre expérience ;
• Progression salariale en fonction de votre expérience Valtech vous permettant d’accéder à un salaire maximal de 42,36$/h ;
• Augmentation salariale annuelle basée sur votre rendement.

Horaire de travail flexible

• Quart fixe de jour ;
• Possibilité de terminer à 11h30 le vendredi.

Pourquoi tu devrais te joindre à notre équipe

• Paie hebdomadaire (40 heures) ;
• Stabilité d’emploi à l’année ;
• Programme d’heures en banque ;
• Assurances collectives ;
• Télémédecine ;
• REER collectif avec part employeur ;
• Programme d’aide aux employés et aux familles (PAEF) ;
• Programme d’apprentissage en milieu de travail (PAMT) et plan de développement de compétences ;
• Remboursement des frais de déménagement à l'embauche ; 
• Club social ;
• Gym sur place.

Ton défi

• Effectuer les dessins d’assemblage ;
• Effectuer les listes de coupe ;
• Effectuer les listes d’achat ;
• Programmer les pièces pour la coupe à l'aide du logiciel d'imbrication ProNest ;
• Élaboration de listes de matériaux pour les soumissions ;
• Autres tâches connexes.

Qualifications requises

• DEP en dessin industriel ou DEC en génie mécanique ;
• Minimum de 7 ans d’expérience pertinente (fabrication métallique sur mesure) ;
• Maîtrise les logiciels AutoCad et Inventor ;
• Maîtrise la vision 3D ;
• Connaissances générales de la soudure.

Tu possèdes les compétences suivantes

• La qualité, c’est important pour toi ;
• Tu as le souci du détail ;
• Tu apprends vite ;
• Tu aimes travailler en équipe ;
• Tu aimes travailler sur des projets d’envergure ;
• Tu as un grand sens des responsabilités ;
• Tu es positif, engagé et passionné.

Joins-toi à nous. 

 

Rémunération

• Salaire compétitif à l’embauche, variant entre 29,82 $/h et 38,24$/h selon votre expérience ;
• Progression salariale en fonction de votre expérience Valtech vous permettant d’accéder à un salaire maximal de 43,97$/h ;
• Augmentation salariale annuelle basée sur votre rendement.

Horaire de travail flexible

• Quart fixe de jour ;
• 2 choix d’horaire : termine à 11h30 le vendredi.

Pourquoi tu devrais te joindre à notre équipe

• Paie hebdomadaire (40 heures) ;
• Stabilité d’emploi à l’année ;
• Programme d’heures en banque ;
• Assurances collectives ;
• Télémédecine ;
• REER collectif avec part employeur ;
• Programme d’aide aux employés et aux familles (PAEF) ;
• Programme d’apprentissage en milieu de travail (PAMT) et plan de développement de compétences ;
• Remboursement des frais de déménagement à l'embauche ; 
• Club social ;
• Gym sur place.

Ton Défi

• Lire et interpréter les plans et symboles de soudage ;
• Percer, meuler, découper au plasma ou au chalumeau oxyacétylénique ;
• Fabriquer les gabarits ;
• Faire le traçage pour positionner les pièces, les ouvertures, ligne de coupe des longueurs et de chanfrein des pièces, etc ;
• Faire les calculs requis (Circonférence, diamètre, etc.) ;
• Positionner les pièces en utilisant gabarits, vérins, tire-forts, brides, supports, etc ;
• Utiliser pont roulant et palan pour déplacer, tourner et positionner les pièces de manière sécuritaire ;
• Sélectionner l’équipement de soudage et le fil d’apport approprié selon la procédure de soudage ;
• Respecter les séquences d’assemblage, d’inspection, de soudage, etc ;
• Vérifier le positionnement, les dimensions et l’équerrage des pièces avant soudage ;
• Faire un test de pression et/ou test hydrostatique lorsque requis ;
• Travailler en hauteur et espace clos ;
• Garder l’aire de travail propre et sécuritaire en tout temps ;
• Toutes autres tâches connexes.

Qualifications requises

• DEP en soudage- montage ou formation en construction métallique ou chaudrionnerie ou toute autre formation jugée équivalente ;
• Minimum de 5 ans d’expérience avec des pièces similaires. 

Tu possèdes les compétences suivantes

• La qualité, c’est important pour toi ;
• Tu apprends vite ;
• Tu aimes travailler en équipe ;
• Tu es ponctuel et assidu au travail ;
• Tu es positif, engagé et passionné ;
• Et surtout, ta priorité c’est ta santé et ta sécurité.

Joins-toi à nous. 

 

Rémunération​​​​

• Salaire compétitif à l’embauche, variant entre 21,12 $/h et 24,85$/h selon votre expérience ;
• Progression salariale en fonction de votre expérience Valtech vous permettant d’accéder à un salaire maximal de 31,15$/h ;
• Augmentation salariale annuelle basée sur votre rendement ;
• Prime pour le quart de soir de 1,50$ de l’heure.

Horaire de travail flexible

• Quart fixe de soir ;
• Quart de soir sur 4 jours (16h à 2h).

Pourquoi tu devrais te joindre à notre équipe

• Paie hebdomadaire (40 heures) ;
• Stabilité d’emploi à l’année ;
• Programme d’heures en banque ;
• Assurances collectives ;
• Télémédecine ;
• REER collectif avec part employeur ;
• Programme d’aide aux employés et aux familles (PAEF) ;
• Programme d’apprentissage en milieu de travail (PAMT) et plan de développement de compétences ;
• Remboursement des frais de déménagement à l'embauche ; 
• Club social ;
• Gym sur place. 

Ton Défi

• Utiliser les ponts roulants, les palans et le chariot élévateur pour déplacer des pièces complexes liées à la fabrication de nos produits ;
• Effectuer des travaux d’entretien généraux, tels que la cour extérieure et la machinerie ;
• Effectuer du nettoyage au jet de sable (sandblast) sur des pièces complexes à l’occasion ;
• Utiliser les ponts roulants, les palans et le chariot élévateur pour déplacer et vider les poubelles et conteneurs à rebut de manière sécuritaire ;
• Ranger les outils, les équipements, les blocs de bois et tout autre matériel non utilisés ;
• Toutes autres tâches connexes.

Tu possèdes les compétences suivantes

• Carte de cariste (atout) ;
• Tu es à l’aise dans un milieu manufacturier ;
• Tu sais gérer ton temps et tes priorités ;
• La qualité, c’est important pour toi ;
• Tu aimes travailler en équipe ;
• Tu es ponctuel et assidu au travail ;
• Tu es positif, engagé et passionné ;
• Et surtout, ta priorité c’est ta santé et ta sécurité.

Joins-toi à nous.