Rémunération

• Salaire compétitif à l’embauche, variant entre 27,91 $/h et 35,79$/h selon votre expérience ;
• Progression salariale en fonction de votre expérience Valtech vous permettant d’accéder à un salaire maximal de 41,15$/h ;
• Augmentation salariale annuelle basée sur votre rendement ;
• Prime pour le quart de soir de 1,50$ de l’heure.

Horaire de travail flexible

• Quart fixe de jour ou de soir ;
• Quart de soir sur 4 jours (16h à 2h) ;
• Quart de jour : 2 choix d’horaire.  Termine à 11h30 le vendredi.

Pourquoi tu devrais te joindre à notre équipe

• Paie hebdomadaire (40 heures) ;
• Stabilité d’emploi à l’année ;
• Programme d’heures en banque ;
• Assurances collectives ;
• Télémédecine ;
• REER collectif avec part employeur ;
• Programme d’aide aux employés et aux familles (PAEF) ;
• Programme d’apprentissage en milieu de travail (PAMT) et plan de développement de compétences ;
• Remboursement des frais de déménagement à l'embauche ;
• Club social ;
• Gym sur place.

Ton Défi

• Souder des pièces telles que réservoirs sous-pression, cyclones, tuyauterie, etc ;
• Soudure majoritairement au GMAW. Possibilité de GTAW, électrode (SMAW) et arc submergé (SAW);
• Effectuer les soudures en toute position (6G) ;
• Souder en rotation, sur positionneur ;
• Effectuer le gougeage pour la préparation des joints de soudage ;
• Lecture et compréhension des plans ;
• Manœuvrer sécuritairement un pont roulant ;
• Réussite des tests de contrôle qualité non destructifs selon les spécifications des clients ;
• Faire l’entretien de sa machine à souder ;
• Travailler en hauteur et espace clos ;
• Toutes autres tâches connexes.

Nous travaillons l'acier doux et l'acier inoxydable ainsi que des alliages exotiques (ex. chromoly).

Qualifications requises

• DEP en soudage – montage ;
• ASP en soudure haute pression (atout) ;
• Minimum de 5 ans d’expérience avec des pièces similaires.

Tu possèdes les compétences suivantes

• La qualité, c’est important pour toi ;
• Tu apprends vite ;
• Tu aimes travailler en équipe ;
• Tu es ponctuel et assidu au travail ;
• Tu es positif, engagé et passionné ;
• Et surtout, ta priorité c’est ta santé et ta sécurité.

Joins-toi à nous. 

Rémunération

• Salaire compétitif à l’embauche, variant entre 26,90 $/h et 36,01$/h selon votre expérience ;
• Progression salariale en fonction de votre expérience Valtech vous permettant d’accéder à un salaire maximal de 43,21$/h ;
• Augmentation salariale annuelle basée sur votre rendement.

Horaire de travail flexible

• Quart fixe de jour ;
• Possibilité de terminer à 11h30 le vendredi.

Pourquoi tu devrais te joindre à notre équipe

• Paie hebdomadaire (40 heures) ;
• Stabilité d’emploi à l’année ;
• Programme d’heures en banque ;
• Assurances collectives ;
• Télémédecine ;
• REER collectif avec part employeur ;
• Programme d’aide aux employés et aux familles (PAEF) ;
• Programme d’apprentissage en milieu de travail (PAMT) et plan de développement de compétences ;
• Remboursement des frais de déménagement à l'embauche ; 
• Club social ;
• Gym sur place.

Ton défi

• Effectuer les dessins d’assemblage ;
• Effectuer les listes de coupe ;
• Effectuer les listes d’achat ;
• Programmer les pièces pour la coupe à l'aide du logiciel d'imbrication ProNest ;
• Élaboration de listes de matériaux pour les soumissions ;
• Autres tâches connexes.

Qualifications requises

• DEP en dessin industriel ou DEC en génie mécanique ;
• Minimum de 7 ans d’expérience pertinente (fabrication métallique sur mesure) ;
• Maîtrise les logiciels AutoCad et Inventor ;
• Maîtrise la vision 3D ;
• Connaissances générales de la soudure.

Tu possèdes les compétences suivantes

• La qualité, c’est important pour toi ;
• Tu as le souci du détail ;
• Tu apprends vite ;
• Tu aimes travailler en équipe ;
• Tu aimes travailler sur des projets d’envergure ;
• Tu as un grand sens des responsabilités ;
• Tu es positif, engagé et passionné.

Joins-toi à nous. 

Rémunération

• Salaire compétitif à l’embauche, variant entre 28,81 $/h et 43,21$/h selon votre expérience ;
• Progression salariale en fonction de votre expérience Valtech ;
• Augmentation salariale annuelle basée sur votre rendement.

Horaire de travail flexible

• Quart fixe de jour ;
• Flexibilité d'horaire. 

Pourquoi tu devrais te joindre à notre équipe

• Paie hebdomadaire (40 heures) ;
• Stabilité d’emploi à l’année ;
• Programme d’heures en banque ;
• Assurances collectives ;
• Télémédecine ;
• REER collectif avec part employeur ;
• Programme d’aide aux employés et aux familles (PAEF) ;
• Programme d’apprentissage en milieu de travail (PAMT) et plan de développement de compétences ;
• Remboursement des frais de déménagement à l'embauche ; 
• Club social ;
• Gym sur place.

Ton Défi

• Lire et interpréter des dessins et des spécifications ;
• Effectuer des inspections visuelles et dimensionnelles des soudures et des pièces fabriquées ;
• Vérifier la conformité de l'équipement par rapport aux dessins et aux devis du client ;
• Vérifier le type de matériaux utilisé pour la fabrication par rapport à l'exigence du code et le requis du client ;
• Vérifier et approuver les certificats de test de matériaux fournis par les fournisseurs ;
• Documenter les non-conformités et assurer le suivi des actions correctives ;
• Rédiger des documents de contrôle et des rapports d’inspection ;
• Toutes autres tâches connexes.

Qualifications requises

• DEC en génie mécanique ou autre formation jugée équivalente ;
• Connaissance approfondie des techniques de soudage (SMAW, GMAW, GTAW, SAW) ;
• Maîtrise des méthodes d'essais non destructifs (END) et des outils d'inspection ;
• Minimum de 3 ans d’expérience pertinente en contrôle qualité ;
• Expérience en usine de fabrication sur mesure ;
• Connaissance des normes canadiennes et internationales (CSA, ASME, API, ISO) ;
• Compétences en résolution de problèmes et en analyse critique ;
• Bilinguisme - anglais et français (requis pour communiquer avec les inspecteurs clients);
• Connaissance de la suite Office (Outlook, Excel, Word).

Tu possèdes les compétences suivantes

• Capacité à interpréter des dessins techniques, des normes de soudage et des spécifications clients ;
• Capacité à travailler avec des outils de mesure ;
• Excellentes aptitudes de communication ;
• Rigueur, minutie et sens du détail ;
• Sens de l’analyse et de résolution de problèmes ;
• Et surtout posséder les valeurs de l’entreprise soit :
  • L’humanité
  • La collaboration
  • La passion
  • L’intégrité

Ce poste est pour toi, joins-toi à nous. 

Rémunération

• Salaire compétitif à l’embauche, variant entre 30,42 $/h et 39,01$/h selon votre expérience ;
• Progression salariale en fonction de votre expérience Valtech vous permettant d’accéder à un salaire maximal de 44,86$/h ;
• Augmentation salariale annuelle basée sur votre rendement.

Horaire de travail flexible

• Quart fixe de jour ;
• 2 choix d’horaire : termine à 11h30 le vendredi.

Pourquoi tu devrais te joindre à notre équipe

• Paie hebdomadaire (40 heures) ;
• Stabilité d’emploi à l’année ;
• Programme d’heures en banque ;
• Assurances collectives ;
• Télémédecine ;
• REER collectif avec part employeur ;
• Programme d’aide aux employés et aux familles (PAEF) ;
• Programme d’apprentissage en milieu de travail (PAMT) et plan de développement de compétences ;
• Remboursement des frais de déménagement à l'embauche ; 
• Club social ;
• Gym sur place.

Ton Défi

• Lire et interpréter les plans et symboles de soudage ;
• Percer, meuler, découper au plasma ou au chalumeau oxyacétylénique ;
• Fabriquer les gabarits ;
• Faire le traçage pour positionner les pièces, les ouvertures, ligne de coupe des longueurs et de chanfrein des pièces, etc ;
• Faire les calculs requis (Circonférence, diamètre, etc.) ;
• Positionner les pièces en utilisant gabarits, vérins, tire-forts, brides, supports, etc ;
• Utiliser pont roulant et palan pour déplacer, tourner et positionner les pièces de manière sécuritaire ;
• Sélectionner l’équipement de soudage et le fil d’apport approprié selon la procédure de soudage ;
• Respecter les séquences d’assemblage, d’inspection, de soudage, etc ;
• Vérifier le positionnement, les dimensions et l’équerrage des pièces avant soudage ;
• Faire un test de pression et/ou test hydrostatique lorsque requis ;
• Travailler en hauteur et espace clos ;
• Garder l’aire de travail propre et sécuritaire en tout temps ;
• Toutes autres tâches connexes.

Qualifications requises

• DEP en soudage- montage ou formation en construction métallique ou chaudrionnerie ou toute autre formation jugée équivalente ;
• Minimum de 5 ans d’expérience avec des pièces similaires. 

Tu possèdes les compétences suivantes

• La qualité, c’est important pour toi ;
• Tu apprends vite ;
• Tu aimes travailler en équipe ;
• Tu es ponctuel et assidu au travail ;
• Tu es positif, engagé et passionné ;
• Et surtout, ta priorité c’est ta santé et ta sécurité.

Joins-toi à nous. 

Poste temporaire dans le cadre d'un remplacement de congé de maternité d'une durée de 18 mois, avec possibilité de prolongation selon les besoins de production. 

Rémunération

• Salaire compétitif à l’embauche, variant entre 23,71 $/h et 29,64$/h selon votre expérience ;
• Progression salariale en fonction de votre expérience Valtech vous permettant d’accéder à un salaire maximal de 35,57$/h ;
• Augmentation salariale annuelle basée sur votre rendement.

Horaire de travail flexible

• Quart fixe de jour ;
• Flexibilité d'horaire. 

Pourquoi tu devrais te joindre à notre équipe

• Paie hebdomadaire (40 heures) ;
• Stabilité d’emploi à l’année ;
• Programme d’heures en banque ;
• Assurances collectives ;
• Télémédecine ;
• REER collectif avec part employeur ;
• Programme d’aide aux employés et aux familles (PAEF) ;
• Programme d’apprentissage en milieu de travail (PAMT) et plan de développement de compétences ;
• Remboursement des frais de déménagement à l'embauche ; 
• Club social ;
• Gym sur place.

Ton Défi

Relevant du Directeur qualité et en collaboration avec la Gestionnaire des matériaux, le/la technicien(ne) qualité sera responsable des activités d’inspection, de documentation et de réception des matériaux.

Inspection à la Réception

• Lire et interpréter des dessins et des spécifications clients ;
• Réaliser des inspections visuelles et dimensionnelles des matériaux ;
• Effectuer les tests de PMI (Positive Material Identification) ;
• Vérifier la conformité des matériaux par rapport aux exigences clients (dessins, devis) ;
• Contrôler les quantités reçues en comparant avec le packing list ;
• Valider la présence des documents obligatoires (bon de commande, packing list, rapport de mouvement) ;
• Saisir les données de réception dans EPICOR et créer des lots pour assurer la traçabilité ;
• Signaler toute anomalie au chargé de projet responsable des achats ;
• Approuver et numériser les certificats de test de matériaux ;
• Étiqueter les matériaux conformément aux procédures ;
• Assurer le suivi de la traçabilité des matériaux utilisés ;
• Documenter les non-conformités et suivre les actions correctives ;
• Rédiger des rapports d’inspection et des documents de contrôle ;
• Toutes autres tâches connexes.

Contrôle de la Documentation

• Gérer quotidiennement la réception et l’envoi des documents projets ;
• Vérifier l’approbation client des dessins, ITP, WPS et procédures NDE ;
• Transmettre les échantillons de béton au laboratoire d’analyse ;
• Tenir à jour le registre de calibration des équipements ;
• Tenir à jour le registre de continuité de qualification des soudeurs ;
• Numériser et organiser les documents pour constituer le Data Book ;
• Générer le Data Book final au format PDF ;
• Toutes autres tâches connexes.

Qualifications requises

• DEC en génie mécanique, en administration ou autre formation jugée équivalente ;
• Connaissance de la suite Office (Outlook, Excel, Word) ;
• Expérience en contrôle qualité (un atout) ;
• Expérience en réception de matériel (un atout) ;
• Expérience en usine de fabrication sur mesure (un atout) ;
• Connaissance du code ASME (un atout).

Tu possèdes les compétences suivantes

• Capacité à travailler avec des outils de mesure ;
• Bilinguisme - anglais et français (requis pour communiquer avec les inspecteurs clients) ;
• Excellentes aptitudes de communication ;
• Grand sens de l'organisation ;
• Faire preuve de rigueur, de minutie et avoir le sens du détail ;
• Avoir un grand sens de l’analyse et de la résolution de problème ;
• Capacité à lire et à comprendre les dessins techniques (un atout) ; 
• Et surtout posséder les valeurs de l’entreprise soit :
  • L’humanité
  • La collaboration
  • La passion
  • L’intégrité

Ce poste est pour toi, joins-toi à nous. 

Relevant du vice-président Projets et Estimation, le chargé de projet assure la gestion des projets sous sa responsabilité et veille à leur réalisation efficace, sécuritaire et rentable. Il collabore étroitement avec les autres chargés de projet ainsi qu'avec les différents départements de l'entreprise (production, SSE, contrôle qualité, préproduction et matériaux) afin de coordonner les ressources, favoriser la communication et assurer l'atteinte des objectifs de qualité, de coûts, de délais et de performance.

Principales responsabilités :

• Planifier les échéanciers de projet, en assurer le suivi et communiquer l'avancement aux clients.
• Coordonner l'avancement des travaux de fabrication en transmettant les objectifs périodiques aux équipes de production.
• Répondre aux questions techniques et commerciales des clients et participer aux rencontres de suivi de projets.
• Proposer des solutions et ajustements techniques afin d'assurer la faisabilité manufacturière des projets.
• Réviser et corriger les dessins de fabrication ainsi que les plans de soudage (weld maps).
• Prendre connaissance des normes de l'industrie et des exigences spécifiques applicables à chaque projet.
• Fournir un soutien technique durant la fabrication, notamment dans la gestion des non-conformités, des retouches et des ajustements requis.
• S'assurer de la disponibilité des matériaux requis en fonction des échéanciers de production.
• Programmer les gammes de fabrication (joints de soudage) dans le système ERP conformément aux plans de soudage approuvés.
• Coordonner les expéditions et les réceptions de pièces auprès des sous-traitants.
• Coordonner les expéditions des produits finis aux clients.
• Collaborer avec le département des finances afin de fournir les informations nécessaires au suivi de la rentabilité des projets.

Formation et expérience requises :

• Diplôme universitaire en génie (génie mécanique, un atout).
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec.
• Excellente maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• De 5 à 10 années d'expérience en gestion de projets industriels, mécaniques ou manufacturiers.
• Expérience en fabrication métallique ou en fabrication sur mesure, un atout.

Compétences techniques :

• Maîtrise des logiciels de dessin technique, notamment AutoCAD et Inventor.
• Bonne connaissance des procédés de soudage, d'assemblage et de fabrication métallique.
• Connaissance du code ASME Section VIII, Division 1, un atout.
• Capacité à interpréter des plans complexes et à comprendre des calculs techniques.

Compétences professionnelles :

• Rigueur et souci du détail.
• Excellent sens de l'organisation et gestion efficace des priorités.
• Capacité à travailler sous pression et à respecter des échéanciers serrés.
• Esprit analytique et aptitude à résoudre des problèmes complexes.
• Excellentes habiletés de communication avec les clients et les équipes internes.
• Leadership mobilisateur et approche orientée vers les solutions.
• Proactivité et orientation vers les résultats.
• Et surtout posséder les valeurs de l’entreprise soit :
  • L'humanité
  • La collaboration
  • La passion
  • L'intégrité

Conditions de travail : 

• Poste permanent, à temps complet, sur le quart de jour ;
• Salaire compétitif et selon l’expérience ;
• Assurances collectives ;
• REER collectif avec part employeur ;
• Télémédecine ;
• Programme d’aide aux employés et aux familles (PAEF) ;
• Cellulaire fourni ;
• Environnement non syndiqué.

 

Relevant du vice-président Projets et Estimation, l'ingénieur de projet assure l'analyse, la validation et le suivi technique des projets qui lui sont confiés. Il collabore étroitement avec les chargés de projet, les dessinateurs et les équipes de fabrication afin de s'assurer que les dessins, calculs et documents techniques sont conformes aux exigences des clients, aux normes applicables et aux réalités de fabrication. Il agit également comme ressource technique pour soutenir la résolution des problématiques rencontrées en cours de production et contribuer à l'atteinte des objectifs de qualité, de coûts et de délais.

Principales responsabilités :

• Analyser les dossiers clients, incluant les plans, devis et cahiers des charges, et identifier toute incohérence ou information contradictoire.
• Effectuer les calculs techniques requis pour valider les dessins, notamment selon les codes ASME Section VIII Division 1, ASME B31.3 et les calculs de levage.
• Réviser et corriger les dessins de fabrication ainsi que les plans de soudage préparés par les dessinateurs, en fonction des normes, spécifications et dessins de référence.
• Proposer des solutions et ajustements techniques afin d'assurer la faisabilité manufacturière des projets.
• Répondre aux demandes techniques des clients et assurer un suivi rigoureux des dossiers.
• Collaborer avec les chargés de projet et les équipes de production afin d'optimiser la qualité, les coûts et les délais de réalisation.
• Assurer le respect des échéanciers de préproduction et participer à la planification des activités du département.
• Fournir un soutien technique durant la fabrication, notamment dans la gestion des non-conformités, des retouches et des ajustements requis.
• Veiller au respect des normes applicables, des exigences des clients et des standards de qualité de l'entreprise.

Formation et expérience requises :

• Diplôme universitaire en génie mécanique.
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec.
• Excellente maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• De 5 à 10 années d'expérience en fabrication métallique ou en fabrication sur mesure.

Compétences techniques :

• Maîtrise des logiciels de dessin technique, notamment AutoCAD et Inventor.
• Excellente connaissance des procédés de soudage, d'assemblage et de fabrication métallique.
• Bonne connaissance du code ASME Section VIII, Division 1.
• Capacité à réaliser des calculs techniques complexes et à interpréter des plans et devis détaillés.

Compétences professionnelles :

• Rigueur et souci du détail.
• Excellent sens de l'organisation et gestion efficace des priorités.
• Capacité à travailler sous pression et à respecter des échéanciers serrés.
• Esprit analytique et aptitude à résoudre des problèmes techniques complexes.
• Excellentes habiletés de communication avec les clients et les équipes internes.
• Proactivité et orientation vers les résultats.
• Et surtout posséder les valeurs de l’entreprise soit :
  • L'humanité
  • La collaboration
  • La passion
  • L'intégrité

Conditions de travail : 

• Poste permanent, à temps complet, sur le quart de jour ;
• Salaire compétitif et selon l’expérience ;
• Assurances collectives ;
• REER collectif avec part employeur ;
• Télémédecine ;
• Programme d’aide aux employés et aux familles (PAEF) ;
• Cellulaire fourni ;
• Environnement non syndiqué.

Relevant du VP-Directeur de production, le Superviseur est responsable de gérer la production, de prendre en charge les ressources humaines, la santé et sécurité et les projets d’amélioration continue de son département, comptant approximativement 45 employés. Pour ce faire, il ou elle accomplit les tâches suivantes :

 

Supervision de la production

• Supporter les chefs d’équipe pour tous besoins liés à la gestion de la production. 
• Amener les employés à répondre aux attentes de l'organisation en matière de productivité, de qualité et de réalisation des objectifs (KPI).

Gestion des ressources humaines

• Accueil et intégration : Réaliser les activités requises en conformité au processus d’accueil et d’intégration de ses employés.
• Évaluation du rendement : Remplir les formulaires d’évaluation et les présenter aux employés conformément au processus d’évaluation de l’entreprise. Veiller au bon déroulement des activités de développement de compétences de ses ressources. 
• Communication : Animer des rencontres d’équipe régulières afin de maintenir ses ressources informées.
• Mobilisation : Mobiliser ses employés à l’atteinte des objectifs communs en instaurant un environnement sain et un climat de travail agréable et productif. 
• Rétroaction : Fournir une rétroaction efficace sur le rendement grâce à la reconnaissance des employés ou aux mesures disciplinaires appropriées, avec l’aide des ressources humaines, le cas échéant.
• Culture d’entreprise : partager et faire vivre la culture de l’entreprise à travers ses départements et mettre l’accent sur la mission, la vision et les valeurs.
• Activités administratives : Effectuer toutes tâches administratives (feuille de temps, demande d’absence, etc.)

   

Gestion de la santé, sécurité et environnement

• Agir à titre de leader en matière de Santé, sécurité et environnement :
  • en s’assurant du respect et de l’application des politiques et procédures en santé, sécurité et environnement,
  • en agissant de façon proactive en identifiant les risques potentiels,
  • en sensibilisant ses employés,
  • etc.

Gestion des projets d’amélioration continue

• Développer des stratégies afin d’améliorer la communication et d’optimiser la productivité par le biais d’outils des meilleures pratiques (Lean, 5 S, etc.) en collaboration avec le Directeur de production et le Coordonnateur Amélioration continue.
• Participer à des comités de travail multidisciplinaires pour mettre en place des solutions durables.     

Formation et expérience requises :

• Un minimum de 5 ans d’expérience en gestion de la production dans un milieu manufacturier ;
• Formation de niveau collégial ou universitaire en gestion ou en ingénierie; DEP en soudage ou toutes autres disciplines jugées pertinentes ;
• Toutes formations en santé et sécurité, en qualité et en amélioration continue, sont considérées comme un atout. 

Compétences requises : 

• Être reconnu comme un leader positif ;
• Avoir une vision stratégique et analytique de son département ;
• Détenir d’excellente aptitude en communication orale et écrite ;
• Faire preuve d’intelligence émotionnelle et de sens politique ;
• Faire preuve de courage managérial ; 
• Avoir une bonne gestion de son temps et être habilité à travailler dans un environnement où les priorités peuvent changer rapidement – faire preuve de flexibilité et d’agilité ;
• Bilinguisme à l’oral (fort atout) ; 
• Détenir de bonnes connaissances en informatique (Suite Office : Excel, Word, Outlook, PowerPoint et système ERP) ;
• Être axé sur l’amélioration continue et connaitre les principes de base du « lean manufacturing » ;
• Et surtout posséder les valeurs de l’entreprise soit : 
  • L’humanité
  • La collaboration
  • La passion
  • L’intégrité

     

Conditions de travail : 
 

• Poste permanent, à temps complet, sur le quart de jour ;
• Salaire compétitif et selon l’expérience ;
• ½ vendredi pm de congé ;
• Assurances collectives ;
• REER collectif avec part employeur ;
• Télémédecine ;
• Programme d’aide aux employés et aux familles (PAEF) ;
• Cellulaire fourni ;
• Environnement non syndiqué.